Карта сайта


Новости

— ОТЧЁТ по итогам круглого стола «Взаимодействие ВУЗа с работодателями: подготовка выпускников»
ОТЧЁТ  по итогам круглого стола  «Взаимодействие ВУЗа с работодателями: подготовка выпускников»
10 апреля 2019 года в НОУ УНПК «МУК» состоялся круглый стол «Взаимодействие ВУЗа с работодателями: подготовка выпускников» с участием администрации, работодателей, партнёров университета, руководителей производственной практики (список участников прилагается).

Мероприятие организовано отделом мониторинга, контроля качества, организации производственной практики и связи с работодателями НОУ УНПК «МУК» с целью развития эффективного взаимодействия ВУЗа с работодателями.

С приветствием выступили проректор по академическим вопросам и развитию государственного языка НОУ УНПК «МУК», профессор Мадалиев М.М. и проректор по науке и развитию НОУ УНПК «МУК», к.б.н. Байходжоев М.С.

В ходе выступления участники круглого стола были проинформированы о достижениях университета за 25-летний период, в частности, о структуре Академического консорциума «МУК» и его структурных подразделениях, трудоустройстве выпускников университета.

Также проректор Мадалиев М.М. призвал участников к активному диалогу, отметив, что для улучшения взаимодействия необходимо знать о «сильных и слабых сторонах» сотрудничества.

Начальник учебного отдела Ибраева А.Т. НОУ УНПК «МУК» поблагодарила участников за то, что приняли наше приглашение и готовность к обсуждению путей дальнейшего взаимодействия.

Кроме того, гостей призвали к тесному сотрудничеству при разработке образовательных программ, составлении учебных планов, дисциплин дополнительного образования, в котором будут учтены мнения работодателей при определении компетенций, а также выразили готовность к привлечению работодателей в работе государственных экзаменационных комиссий и защите выпускных квалификационных работ, учитывая необходимость соблюдения требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования КР (ГОС ВПО КР) и рынка труда.

В свою очередь, участники круглого стола поблагодарили за возможность обсуждения в подобном формате, представили презентации об организациях и поделились своим мнением относительно подготовки студентов.
Представитель Управления по делам молодежи, физической культуре и спорту по Чуйской области Карымшаков А. ознакомил с деятельностью организации и руководитель Общественного Фонда «Новое поколение молодежи» Тонконогова Г.В. тепло отозвалась о подготовке студентов, знаниях китайского языка, способностью работать в команде.

В частности, многие из присутствующих выразили пожелание в подготовке студентов культуре поведения, манере общения, а также студентам направления «Лингвистика» руководители образовательного центра «Creativ» Жайылова Р.Н., «Союза пешеходного туризма» Данилов М.Д. отметили, что необходимо направлять студентов с хорошим знанием иностранного языка. При этом отметили, что успешно прошедшие практику, возможно будут трудоустроены в упомянутых организациях.

К.ф.н., доцент, руководитель производственной практики направления «Социальная работа» Арапова Э.Б. предложила включить дисциплину «Культурология» в учебный план и акцентировать внимание также на курс «Ораторское мастерство» при обучении.

Также представители туристических компаний отметили важность изучения истории и географии Кыргызстана, что особо важно в работе гидов.

Мадалиев М.М. предложил внести предложения в дисциплину совместно разработать программу обучения истории и географии Кыргызстана, принимая во внимание то, что обучающиеся сдают государственный экзамен.
Представитель ОсОО «Кара-кыз» озвучил пожелание о необходимости проведения подробного инструктажа на предмет условий прохождения практики. В ответ было озвучено, что ежегодно руководителями производственной практики проводятся такие мероприятия, в ходе которых инструктируют о вопросах безопасности, условий и т.д.
Стороны пришли к мнению, о необходимости активного участия работодателей в подобных мероприятиях.

Представитель ОсОО «Микрокредитная компания «Мол Булак Финанс» Б. Джумабекова информировала, что компания при трудоустройстве кадров обращает внимание, прежде всего, на личностные качества, навыки и умения, что немаловажно в нынешнее время. При этом отметила, что руководство «Мол Булак Финанс» готово к сотрудничеству с НОУ УНПК «МУК», в частности, принимать студентов различных направлений на практику, стажировку и рассмотреть возможность трудоустройства. Также вкратце затронула направления деятельности организации, в частности, по социальному направлению, информировала о наличии 120 офисов по стране, в том числе в отдаленных регионах, где возможно наши студенты могут трудоустроиться.

Арапова Э.Б. отметила, что это хорошая возможность для студентов для прохождения производственной практики, в частности, для проживающих в регионах страны.

Рахматова А.Ж., представитель МТУ №18 Свердловского района, отметила подготовленность, ответственность, дисциплинированность студентов по направлению «Социальная работа» при прохождении производственной практики в июне 2018 г.

Туратбек кызы Айзат, представитель Государственной службы миграции КР отметила, что студенты направления «Международные отношения» успешно проходят практику, демонстрируя аналитические навыки и творческий подход к работе.

На вопрос относительно возможности совмещения учебы с работой в свободное время, Карымшаков А. и Тонконогова Г.В. информировали об имеющейся такой возможности.

Мадалиев М.М. призвал тесно сотрудничать с подразделениями университета, пригласил на проведение гостевых лекций и других совместных мероприятий.

По итогам встречи была принята резолюция, в которой отражены ключевые моменты мероприятия. Вручены благодарственные письма за сотрудничество и участие в работе круглого стола.

Также гостям была проведена ознакомительная экскурсия по Центральному кампусу.

 

 

Резолюция

по итогам работы Круглого стола ««Взаимодействие ВУЗа с работодателями: подготовка выпускников»

10 апреля 2019 г., НОУ УНПК «МУК»
 

По итогам круглого стола рекомендовано следующее:

1. Принимая во внимание важность и актуальность обсуждаемого вопроса по взаимодействию университета с работодателем, Центру карьеры и дополнительного образования НОУ УНПК «МУК» активизировать сотрудничество с партнерами вуза, а также разработать новые подходы и методы профориентации обучающихся.

2. Рассмотреть вопрос разработки и реализации совместных инновационных, интегрированных образовательных программ.

3. Осуществлять информационную поддержку выпускникам с целью более успешной адаптации на рынке труда.

4. Проводить встречи, обсуждения с работодателями не реже, чем 2 раза в год.

5. Проводить гостевые лекции и мастер-классы с участием работодателей.







 
Закрыть
 
Закрыть
 
Закрыть
 
Закрыть
Ваше имя: *
Электронный адрес:
Телефон:
Сообщение: *

Спасибо, что обратилиь к нам

Мы скоро свяжемся с вами.